성과향상 썸네일형 리스트형 ‘나도 성공할 수 있다!’ 자기효능감이 높은 직원의 비밀 “나도 할 수 있다.”이 짧은 한 문장이 직장 내 성과를 결정짓는 가장 강력한 심리적 무기라는 사실, 알고 계셨나요?오늘은 조직심리학 관점에서 자기효능감(Self-efficacy) 이 높은 직원이 왜 유독 성과가 뛰어난지,그리고 그들의 행동 속 숨은 비밀을 살펴보겠습니다. 목차1. 자기효능감이란 무엇인가2. 성과를 좌우하는 '믿음의 힘'3. 자기효능감이 높은 직원들의 행동 패턴4. 자기효능감을 높이는 현실적 방법 1. 자기효능감이란 무엇인가?자기효능감(Self-efficacy) 은 “나는 이 일을 잘 해낼 수 있다”는 자신의 능력에 대한 구체적 신념을 뜻합니다.미국 심리학자 앨버트 반두라(Albert Bandura) 는 인간의 행동을 결정짓는 핵심 요인으로 자기효능감을 꼽았습니다. 이 신념은 단순한.. 더보기 이전 1 다음
