직장심리학 #팀장심리 #역할이론 #조직심리학 #직장인공감 #리더십 #회사생활 #심리학 썸네일형 리스트형 팀장이 되면 성격이 바뀌는 이유 - 역할 이론의 심리학 직장에서 팀장이 되면 왜 갑자기 성격이 바뀌는 걸까요?이를 역할 이론(Role Theory)의 관점에서 살펴보겠습니다. 목차역할 이론이란?팀장이 되면 성격이 달라지는 심리학적 이유직장 내 역할 갈등의 구체적 사례건강하게 역할을 수행하는 방법 역할 이론이란?역할 이론은 사회심리학에서 중요한 개념으로, 사람의 행동은 개인적 성격보다 맡은 ‘역할’에 의해 더 많이 결정된다고 봅니다.예를 들어, 가정에서는 다정한 아빠지만 회사에서는 엄격한 상사로 보이는 이유가 바로 이 역할 차이 때문입니다.직장에서는 직급이 곧 역할을 의미합니다. 사원, 대리, 과장, 팀장은 각기 다른 책임과 권한을 지니고 있으며, 그에 따른 행동 기준이 따로 존재합니다. 팀장이 되면 성격이 달라지는 심리학적 이유역할 기대(Role .. 더보기 이전 1 다음
