조직문화 #회사분위기 #직장인심리 #회사생활 #직장꿀팁 #심리학 #조직심리학 #직장문화 썸네일형 리스트형 우리 회사는 어떤 조직문화일까? - 4가지 문화 유형 진단법 회사에 다니다 보면 “우리 회사 분위기는 왜 이럴까?”라는 생각을 하게 됩니다.이럴 때 조직문화 진단법을 알면 내 회사의 특징을 이해하고, 앞으로의 커리어 방향까지 점검할 수 있어요. 목차클랜 문화 : 가족 같은 유대와 소속감애드호크라시 문화 : 혁신과 창의성 중심계층 문화 : 질서와 규율 중시시장 문화 : 성과과 경쟁 강조 클랜 문화 : 가족 같은 유대와 소속감특징: 따뜻하고 가족 같은 분위기를 중시하며, 상사와 동료 간의 관계가 수평적입니다.장점: 직원 만족도와 충성도가 높고, 협업이 원활하게 이루어집니다.단점: 성과보다는 관계가 우선되다 보니, 일의 효율성이 떨어질 수 있어요.예시: 스타트업이나 소규모 회사에서 자주 나타납니다. 애드호크라시 문화 : 혁신과 창의성 중심특징: 변화와 실험을 즐기.. 더보기 이전 1 다음
