조직심리학 #직장생활 #회사생활 #직장내인간관계 #직장인심리 #팀워크 #조직문화 #심리학블로그 썸네일형 리스트형 직장 내 파벌이 생기는 심리학적 원인과 대처법 직장 생활에서 흔히 마주치는 갈등 중 하나가 바로 ‘파벌’입니다.단순한 친목 모임처럼 보이지만, 심리학적으로는 뚜렷한 원인이 있고 조직에 큰 영향을 미칩니다.직장인이라면 꼭 알아야 할 직장 내 파벌의 원인과 대처법을 생각해보겠습니다. 목차직장 내 파벌, 왜 생기는 걸까?파벌의 심리학적 원인 분석파벌이 조직에 미치는 영향현명하게 대처하는 방법 직장 내 파벌, 왜 생기는 걸까?직장은 다양한 사람들이 모여 협력과 경쟁을 동시에 하는 공간입니다.처음엔 점심·취미 모임 같은 가벼운 관계에서 출발하지만, 시간이 지나면 이해관계와 권력이 얽히며 파벌로 고착화됩니다.단순한 ‘누구랑 친하다’ 수준을 넘어, 업무 평가·승진·성과급에까지 영향을 미치게 되면서 조직 내 긴장을 만듭니다. 파벌의 심리학적 원인 분석사회적 동.. 더보기 이전 1 다음
