직장인 #회사생활 #조직심리학 #직장생활꿀팁 #매슬로우욕구5단계 #직장인공감 #워라밸 #번아웃 #팀워크 썸네일형 리스트형 매슬로우 욕구 5단계로 본 회사 직원들의 진짜 속마음 직장인들의 선택과 행동을 매슬로우의 욕구 5단계 이론으로 알아보겠습니다. 목차1단계: 생리적 욕구 - 안정적인 급여와 복리후생2단계: 안전 욕구 - 고용 안정성과 워라밸3단계: 사회적 욕구 - 팀워크와 관계의 힘4단계: 존경 욕구 - 인정, 보상, 승진의 심리5단계: 자아실현 욕구 - 성장과 자기계발의 욕구 회사 생활과 매슬로우 욕구 5단계매슬로우의 욕구 이론은 원래 인간의 삶 전반을 설명하기 위한 심리학 개념이지만, 직장 생활에도 그대로 적용됩니다.왜 어떤 직원은 급여만 보고 회사를 다니고, 또 다른 직원은 인정받지 못해 퇴사를 고민하는지, 이 욕구 단계로 풀어보면 명확하게 보입니다. 1단계: 생리적 욕구 - 안정적인 급여와 복리후생직장에서 가장 기본적인 욕구는 바로 생리적 욕구입니다.직장인은.. 더보기 이전 1 다음
