칭찬 썸네일형 리스트형 칭찬 효과의 과학: 긍정적 강화는 언제 독이 될까? 칭찬은 분명 강력한 동기부여 도구입니다. 하지만, 모든 칭찬이 좋은 것은 아닙니다.잘못된 칭찬은 오히려 동기를 약화시키고 성장을 멈추게 하는 독이 될 수 있죠.지금부터 조직심리학 관점에서 ‘칭찬 효과의 과학’에 대해 생각해보겠습니다. 목차1. 칭찬은 왜 효과적인가?2. 하지만, ‘잘못된 칭찬’은 오히려 독이 된다3. 칭찬의 역설: ‘칭찬 중독’과 ‘칭찬 피로’4. 효과적인 칭찬의 3가지 심리학 원칙5. 조직에서의 ‘건강한 칭찬 문화’ 만들기 1. 칭찬은 왜 효과적인가?칭찬의 기본 원리는 심리학자 B.F. 스키너(B.F. Skinner)의 ‘행동주의 이론’에서 비롯됩니다.그의 연구에 따르면, 인간의 행동은 강화(reinforcement)를 통해 유지되고 변화합니다.긍정적 강화(Positive Rein.. 더보기 이전 1 다음
