직장인심리 #조직심리학 #상사와부하 #사회생활 #심리분석 #직장인고민 #직장갈등 #심리학 #상사심리 #부하직원 #직장인공감 #회사이야기 썸네일형 리스트형 상사의 권력욕구 vs 부하의 안전욕구 - 직장 내 심리 충돌 분석 직장에서 흔히 발생하는 갈등의 본질은 상사의 권력욕구와 부하의 안전욕구가 부딪히는 순간입니다.상사의 권력 욕구와 부하 직원의 안전 욕구로 직장 내 심리 충돌 분석을 생각해보겠습니다. 목차1. 상사의 권력욕구 이해하기2. 부하의 안전욕구 이해하기3. 두 욕구가 충돌하는 직장 내 상황4. 갈등 완화 방법 1. 상사의 권력욕구 이해하기정의: 타인의 행동을 통제하고 영향력을 행사하려는 욕구입니다.쉽게 말하면: 상사는 “내 말이 곧 법”이라는 걸 보여주고 싶어 하는 경우가 많습니다.직장에서의 모습회의 때 모든 결정을 직접 내리려고 함부하 의견을 듣기보다는 지시 위주로 진행공로를 혼자 가져가려는 태도심리적 이유: 권위를 유지해야 ‘내가 조직을 이끌고 있다’는 안정감을 얻을 수 있기 때문입니다.→ 마치 부모가 아.. 더보기 이전 1 다음
